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Resilienz- Workshops für Auszubildende

In der Schule soll’s laufen. In der Praxis am besten auch. Dazu neue Menschen, ungewohnte Aufgaben und die Frage: „Müsste ich das nicht längst können?“​ Ausbildung bringt Entwicklung – und manchmal einen ordentlichen Praxisschock.

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Dass das belastet, zeigen auch die Zahlen:

  • Im DGB-Ausbildungsreport 2026 berichten 50,6 % der befragten Azubis von psychischen Belastungen.

  • Von den psychisch belasteten Befragten haben 41,7 % niemanden, mit dem sie über ihre Probleme sprechen können.¹

Auch Ausbildungswege verlaufen nicht immer geradlinig:

  • Die Vertragslösungsquote lag 2024 bei 29,7 %.²

  • Das bedeutet nicht, dass fast jeder Dritte seine Ausbildung endgültig abbricht – auch Betriebs- und Berufswechsel zählen dazu.​

Genau dafür schaffen meine Resilienz-Workshops Raum.

 

¹ DGB-Jugend: Ausbildungsreport 2026 – Schwerpunkt mentale Gesundheit.

² BIBB: Datenreport 2026, Kapitel A5.6, Datenjahr 2024.

Meine Workshops

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Das Format: 4-Stunden-Kompakt-Workshop

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Der Ort: Direkt in der Schule 

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Die Zielgruppe: Berufsschüler, Fachabiturienten, als freiwillige Gruppe oder im Klassenverband.​

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Gern berate ich persönlich zu passenden Schwerpunkten und Formaten und erstelle ein individuelles Angebot – abgestimmt auf die Lerngruppe und ihren Ausbildungsalltag.
 

Learnings

Was lernst du und was nimmst du mit:
 

  • Eigene Stärken erkennen: Fähigkeiten bewusster nutzen und herausfinden, wo noch Übung oder Anleitung gebraucht wird.

  • Stress besser steuern: Belastungssignale wahrnehmen und Strategien für Schule, Praxis und Prüfungen erproben.

  • Lernen organisieren: Aufgaben sortieren, Prioritäten setzen.

  • Mit Kritik umgehen: Hilfreiche Rückmeldungen nutzen, ohne den eigenen Wert infrage zu stellen – und auf einen unangemessenen Ton reagieren.

  • Fragen stellen: Unsicherheiten ansprechen und nachhaken, wenn etwas noch nicht klar ist.

  • Aus Fehlern lernen: Verantwortung übernehmen und nächste Schritte finden, statt sich selbst kleinzumachen.

  • Grenzen benennen: Überforderung erkennen, Bedürfnisse ausdrücken und Unterstützung einholen.

Mehr Zutrauen. Klarere Gespräche. Mehr Sicherheit zwischen Berufsschule und Praxis.

Experiences

Das steckt drin:

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Die Schwerpunkte stimmen wir auf die Lerngruppe und deren Ausbildungsalltag ab:

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  • Praxisschock & die eigene Rolle

  • Anforderungen zwischen Berufsschule und Praxis

  • Lernstrategien & Selbstorganisation

  • Motivation & Konzentration

  • Leistungsdruck & Prüfungsstress

  • Stärken & persönliche Lernfelder

  • Selbstvertrauen & Selbstzweifel

  • Fehlerkultur & Umgang mit Kritik

  • Kommunikation & Konflikte

  • Grenzen & Unterstützung

Kontakt aufnehmen

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